La paie, prise en charge au complet.
Traitement récurrent, remises gouvernementales, relevés d'emploi et feuillets de fin d'année. Vous embauchez, vous dirigez, on s'occupe du reste.
La paie n'attend pas
La paie revient chaque semaine ou chaque deux semaines, sans exception. Les remises aux gouvernements, les relevés d'emploi et les feuillets de fin d'année n'attendent pas non plus. Pour un dirigeant de PME, c'est une charge mentale constante et un risque d'erreur à chaque cycle.
Ce qu'on prend en charge
Traitement récurrent de la paie
Hebdomadaire ou aux deux semaines, selon votre réalité. Vos employés sont payés à temps, chaque fois.
Remises gouvernementales
Les déductions à la source sont prélevées et versées automatiquement aux gouvernements par la plateforme. Plus de chèques à poster, plus d'échéances à surveiller.
Embauches et départs
Mise en place des nouveaux employés au dossier de paie, relevés d'emploi lors des fins d'emploi. Le volet paie de chaque mouvement de personnel est couvert.
Avantages collectifs
Prise en charge du traitement des avantages collectifs à même la paie.
Portail employé
Chaque employé consulte ses relevés de paie lui-même, par l'application mobile ou le web. Fini les copies à réimprimer.
Travailleurs autonomes
Production des feuillets T4A pour les honoraires versés de façon récurrente.
La fin d'année, sans le sprint
Février, c'est la saison des feuillets. T4, Relevé 1, sommaires, déclaration à la CNESST : tout le processus de fin d'année est pris en charge par notre équipe, dans les délais prescrits. Vos employés reçoivent leurs feuillets, les gouvernements reçoivent les leurs, et vous n'avez rien eu à produire.
La paie CCQ, on connaît ça.
En construction, la paie ordinaire n'existe pas. Taux horaires par métier et par convention, avantages sociaux, vacances, rapports mensuels à la CCQ : chaque paie a ses règles, et les erreurs coûtent cher.
Nous traitons la paie des entrepreneurs en construction semaine après semaine. Les rapports mensuels de la CCQ sont pris en charge et les remises sont versées automatiquement. Vous gérez vos chantiers, la paie suit.
Demander une soumission
On s'occupe du transfert.
Votre paie se fait actuellement dans un autre logiciel ou chez un autre fournisseur? Nous prenons en charge la migration complète : dossiers employés, cumulatifs de l'année en cours, paramètres de retenues. Le changement se fait sans interruption pour vos employés.
Une plateforme moderne, un cabinet de CPA
Nos traitements sont effectués sur une plateforme de paie québécoise infonuagique, jumelée à la rigueur d'un cabinet de comptables professionnels agréés. Vous profitez de la technologie sans avoir à l'opérer vous-mêmes, et votre dossier de paie est suivi par la même équipe qui connaît votre comptabilité.
Ce que le service couvre, et ce qu'il ne couvre pas
Couvert
- Tout le volet paie de la vie de vos employés
- Traitement récurrent et remises gouvernementales
- Relevés d'emploi et feuillets de fin d'année
- Avantages collectifs et portail employé
- Rapports CCQ pour la construction
Demandez votre soumission de paie
Demande reçue — merci !
Nous avons bien reçu votre demande de soumission et nous vous revenons d'ici un jour ouvrable. Si votre besoin est urgent, appelez-nous au (581) 702‑5083.
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